Kirobbanó sikerük van a szakköröknek
Ha tavaly még csak 14 kiscsoportban – szakkörben – gyakorolhatták a hagyományos népi...
Honlapunk immár közel húsz éve igyekszik folyamatosan helyi jellegű hírekkel, közérdeklődésre számot tartó írásokkal jelentkezni, mindeddig díjmentesen. Ennek hátterében főként a Székely Hírmondó nyomtatott verziójának előfizetői, olvasói, valamint a fizetett hirdetési felületeket igénylő ügyfeleink állnak, nekik köszönhető, hogy ezt a szolgáltatást ingyenesen tudjuk biztosítani.
Most viszont nehéz helyzetbe kerültünk, ugyanis a koronavírus-járvány kiváltatta gazdasági mélyzuhanás következtében hirdetési bevételeink több mint 50 százalékkal estek vissza, a nyomda is áremelésre kényszerül, szabadeladásban pedig egyre kevesebb példányt tudunk értékesíteni. Ezért arra kérjük honlapunk kedvelőit, fizessenek elő a Székely Hírmondó nyomtatott verziójára is, hogy a hirmondo.ro továbbra is első számú információforrásként működhessen, hogy munkánkat továbbra is szakszerűen és hitelesen tudjuk végezni.
A következő telefonszámok egyikén napközben bármikor hívhatnak, bemondva nevüket, lakcímüket (de elküldhetik e-mail-ben is), és előfizetés-gyűjtő munkatársunk felkeresi Önöket a lakásukon, de a szerkesztőségben személyesen is megrendelhetik Székelyföld legkedveltebb napilapját. Kérjük, segítsenek, hogy ezekben az emberpróbáló időkben is szolgálhassuk Önöket!
A szerkesztőség
Előfizetés-ügyben hívható telefonszámok:
E-mail: office@szekelyhirmondo.ro
Emellett adományokat is szívesen fogadunk a következő bankszámlaszámon:
Profiton Srl: RO56 BTRL 0150 1202 A385 98XX - Banca Transilvania, Suc. Sfantu Gheorghe
Ördög Lajos, a Kovászna megyei munkaügyi felügyelőség vezetője lapunknak elmondta, jelenleg több fronton zajlik a tevékenységük. Az építőiparban munkálkodó háromszéki cégeket egyelőre csak figyelmeztetik, megelőző kampány részeként tájékoztató leveleket küldenek szét ezeknek.
A bérezés terén a 75%-os lehetőséggel élő cégeket viszont már terepen ellenőrzik: eddig 2 olyan vállalkozót kaptak el, aki „papíron” ugyan ideiglenesen felfüggesztette alkalmazottja munkaszerződését, 75%-os bért biztosítva neki, ennek ellenére mégis dolgoztatta.
– Nemrég rajtolt az idevágó ellenőrzéssorozat, és máris egy 20, illetve egy 40 ezer lejes büntetést szabtunk ki. A kihágás feketemunkának minősül. Jó lenne, ha a munkaadók jobban odafigyelnének a munkatörvénykönyv tavalyi módosításaira. A magánvállalatoknál, de az állami és közintézményeknél is fontos tudni, hogy feketemunkának minősül az is, ha valaki csökkentett munkaidővel szerződik, de túlórázik. Meg kell határozni, nyoma kell legyen annak, hogy a csökkentett munkaszerződéssel dolgozóknak hánytól hányig van a munkaprogramja, ha pedig az éppen zajló ellenőrzések során valakit munkaprogramon kívül kapunk el a munkahelyén, akkor ez feketemunkának minősül, és a cégvezető 20 ezer lejjel bírságolható – figyelmeztetett a munkaügyi főfelügyelő.
Érdeklődésünkre kiderült, az sem számít, ha például az ellenőrök csupán 10 perccel a munkaprogram lejárta után találják munkahelyén az illetőt, ilyenkor fölöslegesek a mentegetőzések, bírságolható a szabálysértés.