Sürgősségi labirintus

Az elmúlt napokban rengeteg sürgősségi kormányrendelettel, tervezettel találhattuk magunkat szembe, és nem csoda, ha elvesztünk közöttük. Csép Andrea Maros megyei parlamenti képviselő (képünkön) magyarázta el elsősorban a szülők jogait a jelenlegi helyzetben.

A szülők abban az esetben kérhetnek gyermekfelügyeleti szabadságot, ha gyermekük nem nagyobb, mint tizenkét éves – fogyatékkal élők esetében 18 év a korhatár. Fontos, hogy csak az egyik szülő igényelheti, a társának pedig saját felelősségvállalással írt nyilatkozattal kell bizonyítania, hogy ő nem kérte eme szabadságot. Ezt és a gyermek keresztlevelét csatolva kell egy kérvényt leadni a munkaadónál.

– Vannak területek, ahol dolgozó szülők csak a munkaadó beleegyezésével tudnak élni ezzel a 19-es törvény által adott jogokkal. Ilyen például: egészségügyben, gyógyszertárakban és egészségügyi cikkek gyártásával, forgalmazásával foglalkozó cégeknél dolgozók, továbbá szociális munkakörben, állami rádiónál és televíziónál, energiaellátásban, nukleáris erőműveknél alkalmazásban állók, benzinkutak munkatársai, közszállítással, köztisztítással, vasúti szállítással foglalkozók – hangsúlyozta Csép.

Ebben a periódusban a szabadságát kérvényező szülő a szabadnapokra a napra visszaosztott nettó jövedelmének 75 százalékát kapja meg, amely azonban nem lehet több, mint az országos átlagbér 75 százaléka. Ezt az összeget a munkaadó fizeti, amelyet év végéig visszaigényelhet a központi költségvetésből.

– Fontos tudni, hogy ez mind magán, mind állami szférában dolgozók esetében érvényes, de csak akkor, ha nem lehetséges a távmunka-végzés, tehát a szülő nem tud otthonról dolgozni – tette hozzá a képviselő.

Eddig több mint 250 ezer technikai munkanélküliséget (kényszerszabadságot) jelentettek be, fontos tehát ebben a periódusban azon cégek támogatása is, amelyek a sürgősségi kormányrendeletek miatt szüneteltetni kényszerülnek munkájukat. Az eddigi technikai munkanélküli segélyt kibővítették, a munkanélküli segélyalapból most már folyósít az állam azoknak a cégeknek is, amelyeknek a katonai rendelet miatt be kellett felfüggeszteniük tevékenységüket. Ilyenek a vendéglők, kávézók, szépségszalonok, SPA-k stb.

– Ennek értelmében tehát a cégeknek nem kell elbocsátani alkalmazottjaikat, ha csökken a munkavolumen. A szükségállapotot igazoló bizonyítvánnyal igényelhetik a kifizetett összegek visszatérítését az államtól – mondta el Csép.

Hozzátette, jelen helyzetben azon dolgoznak még, hogy a szociális szolgáltatások minél hamarabb átkerüljenek online felületre.

– Ha gyermeknevelési szabadságra megy egy anyuka, ha munkanélküli segélyt kérvényez valaki, akkor a szükséges papírokat online is le kell hogy tudja tenni. A nyugdíjpénztáraknál is át kell gondolniuk a rendszert, milyen formában tudják megoldani, hogy minél kevesebb személy érintkezzen velük fizikailag – hangsúlyozta.