Hirmondo
Hirdetés
Hirdetés

Tudtunk újat mondani

Tudtunk újat mondani Kovászna megye

Ír, olasz, spanyol és magyarországi, felnőttképzéssel foglalkozó szervezetek szakembereit látta vendégül a Kovászna megyei munkaerő-foglalkoztatási hivatal, mely előbbiekkel együtt egy európai uniós támogatással megvalósuló projekt keretében ügyködik. Az Erasmus +-os pályázat célja a tapasztalatcsere, összegyűjteni és gyakorlatba ültetni a felnőttképzés jó módozatait.
Az összegző sajtótájékoztató az egyik meglátogatott cégnél, az AFACOV-nál zajlott. A pályázat koordinátora a Békés megyei kormányhivatal, amelyhez stratégiai partnerekként csatlakoztak a békéscsabai Szakképző Központ, az írországi Ballymun, az olasz La Rocca, a spanyol Granada és Sepsiszentgyörgy szakmai szervezetei, melyeknek közös célja a tartós munkanélkülieket – transzverzális képességeik fejlesztése által – bevonni a munkaerőpiacra. Magyarul: a pályázók az alacsony iskolai végzettségű vagy elavult szakmai ismeretekkel rendelkezők olyan képességeinek jobbításán dolgoznak, amelyek őket alkalmassá teszik a mindennapi munkavégzésre anélkül, hogy esetleg új szakmát kéne tanulniuk. Ilyen a motiváltság és a kommunikáció, a kezdeményezőkészség, kritikus gondolkodás, problémamegoldás, a csapatban való munka képessége, illetve több esetben szükséges lehet a technológiai alfabetizálás, hogy egy régebben szakképesített alkalmazott a meglévő munkahelyén tudja az új technológiákat, gépeket alkalmazni.
A pályázati partnerek már túl vannak egy írországi (dublini), illetve granadai terepszemlén, most Sepsiszentgyörgyön megismerkedhettek a Vöröskereszt, az Eurocenter Amőba és az AFACOV felnőttképzési gyakorlatával, ez utóbbi szervezet tapasztalati, a non-formális keretek között szerzett tudást tesztelő és elismerő modulrendszerét újszerűnek találták. Az AFACOV vezetője, Gheorghinca Constantin a kerek­asztalnál ülőknek elmondta, egyik legrégebbi együttműködésük éppen a munkaerő-foglalkoztatási hivatallal áll fenn. Ezt igazolta Kelemen Tibor munkaügyi igazgató is, most is küldenek a céghez olyanokat – mondta –, akiknek munkahelyhez jutását megkönnyítheti, ha papírjuk is van valamilyen, esetenként több éve űzött mesterségükről. A békéscsabaiak kifejezték nyitottságukat a további együttműködésre más szentgyörgyi partnerekkel – a munkaügyi hivatallal már több mint tíz éve ápolják kapcsolataikat – olyan formában is, hogy közös európai pályázatokkal próbáljanak még többet tenni a munkanélküliekért. <<

Hirdetés
Hirdetés
Névtelen hozzászólás

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük