Hirmondo
Vonzóbbak lettek a mikrók

Vonzóbbak lettek a mikrók

A nemrégiben életbe lépett, adózásról és könyvelésről szóló 2018/163-as törvénymódosítás lényegesen rugalmasabbá tette a vállalkozók számára, hogy hozzáférjenek a cégük nyereségéből származó osztalékhoz, ugyanakkor a legkedvezőbb vállalkozási formává váltak a mikrovállalkozások. A jogszabály-módosítás ugyanis lehetővé teszi, hogy a cégek nyereségét negyedévenként ki lehessen fizetni osztalékként (dividend) a tulajdonosoknak vagy részvényeseknek.

Jól teljesítettek a cégek

Jól teljesítettek a cégek

Eredményesebbek lettek a háromszéki cégek, nőtt a vállalkozói kedv is, viszont súlyos a munkaerőhiány, derült ki a Kovászna Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 2017-re vonatkozó elemzéséből. Az elmúlt évi pénzügyi mérlegek alapján tavaly 4806 cég tevékenykedett Háromszéken, ez 233-mal több mint egy évvel korábban, vagyis nőtt a vállalkozói kedv. A 4806 cég üzleti forgalma 6 milliárd lej volt, ami 7,3 százalékkal nőtt. A cégek nyeresége 484,2 millió lejt volt, ami ugyancsak 5,5 százalékkal emelkedett az egy évvel ezelőtti időszakhoz képest.

Ne legyen rémálom a nyaralás

Ne legyen rémálom a nyaralás

Megtisztítja az utazási irodák piacát és nagyobb védelmet biztosít az ügyfeleknek az új jogszabály. Az utazási irodák működését szabályzó 2018/2-es kormányrendelet szeptember 2-án lép életbe, és a jelenleginél szigorúbb feltételekhez köti a turisztikai szolgáltatók működését annak érdekében, hogy csőd esetén megvédje ügyfeleiket. Ezzel az intézkedéssel szeretnék megerősíteni a hazai turisták bizalmát az utazási irodák iránt, hiszen nagyobb védelmet élveznek, mintha közvetítők kihagyásával, interneten foglalnának szállást maguknak.

A munkavállalást ösztönzik

A munkavállalást ösztönzik

A cégek akut munkaerőgondját rendezné és a fiatalok hazai boldogulását ösztönzi az augusztus 18-án életbe lépett gyakornoki (internship) törvény. A fiatalok számára előny, hogy még tanulmányi éveik alatt szakmai tapasztalatra és kapcsolati tőkére tehetnek szert, míg a munkaerőhiánnyal küzdő cégek és közintézmények saját képükre formálhatják a fiatal munkaerőt, ráakadhatnak olyan tehetségekre, akiket szívesen alkalmaznak és állami támogatásban is részesülhetnek.

Megtanulhatják az ügyintézést

Megtanulhatják az ügyintézést

Vállalkozói ismeretekre tanítanák a sepsiszentgyörgyi, Őrkő negyedi romákat, akiknek fizetnének is a tanfolyamon való részvételért, és mégis döcögve halad a kezdeményezés. Arra ugyan nem számítanak, hogy a 360 órás tanfolyam végén a résztvevők saját céget alapítanak, viszont a képzés hozzájárulhat a mentalitásváltáshoz, a munkamorál javulásához, és ahhoz, hogy a mindennapi életben jobban boldoguljanak az ügyintézés során, mutatott rá Kelemen Tibor.

Pénzügyi oktatás kisdiákoknak

Pénzügyi oktatás kisdiákoknak

Pénzügyi alapismeretek oktatása tekintetében Románia az utolsó helyen áll az Európai Unióban, derült ki a Standard&Poor nemrég készült felméréséből. Ez szerint Románia lakosságának 78 százaléka pénzügyi analfabéta, alapvető ismereteik sincsenek arról, mit jelent a hitel, a kamat, az infláció vagy a jelzálog. A tanulmány rámutat, hogy sokan nem a szegénység, hanem a pénzügyi ismeretek hiánya miatt kerülnek kilátástalan anyagi helyzetbe.